2024.11.18 (月)
若手技術者に技術データの取得を指示したが、指示と異なるアウトプットを出してくる。 実験や試験の主目的を活字を用いて若手技術者に伝えたが、 本人の興味のある業務部分に … 続きを読む
2024.11.18 (月)
若手技術者に技術データの取得を指示したが、指示と異なるアウトプットを出してくる。 実験や試験の主目的を活字を用いて若手技術者に伝えたが、 本人の興味のある業務部分に … 続きを読む
第15回 成長を急がせたい若手技術者に経験させたい対外的業務 日刊工業新聞「機械設計」連載
2024.11.13 (水)
Image above was referred from 日刊工業新聞社「機械設計」HP 日刊工業新聞社の月刊誌である機械設計で、 若手技術者戦力化のワン … 続きを読む
2024.11.04 (月)
技術伝承を可能にする実験/試験動画の技術報告書への応用法について考えます。 動画を技術業務で活用することは既に一般的になっ … 続きを読む
法人向けに高度な技術支援・指導を行うFRP Consultant 株式会社の技術者育成事業です。「育成対象を製造業の技術者に特化」した法人向け人材育成サポートを行っています。
当社の使命は、技術業界不問の技術者の普遍的スキル習得を通じ、技術者が自発的に行動し、課題を解決できるエキスパートへと成長することを支援することにあります。
当社の技術を基盤とした技術指導とサポートにより、製造業に属する企業がグローバルに勝ち抜くための強力な技術人材基盤を築くことをお約束します。詳細な情報やご相談は、お気軽にお問い合わせください。
必要に応じ、当社社員が技術チームの一員として打ち合わせに参加するなど、継続的な訪問支援を行い、技術者育成の考え方を企業内に浸透させることを目指します。
実際のクライアント企業における技術者育成の事例は、各社各様で多岐にわたります。これは、企業によって課題が異なるということによります。
「クライアント企業に対する技術者育成事例」のページでは実際のどのような支援を行っているのかについて、実例を抜粋の上ご紹介しています。
FRP Consultant 株式会社 技術者育成事業 に関連するマスメディアでの掲載についてご紹介します。
技術者育成を担当される方向けに、御社技術者の個別面談を通じた課題抽出と対策立案を技術的かつ客観的視点から支援します。
新人や入社2~3年目の若手技術者を対象とした製造業向け人材育成プログラムです。
製造業の技術者人材育成に関する「悩み解決」や「新しい取り組みの構築」をサポートします。