若手技術者を 展示会 に出席させたいが何をやらせればいいかわからない
2019.10.15 (火)
若手技術者に外を見てもらいたいというマネジメントの判断により、 彼ら、彼女らを展示会に派遣させるということもあると思います。 今回は、展示会に若手技術者を参加させた際の技術者育成の観点からの取 … 続きを読む
若手技術者を 展示会 に出席させたいが何をやらせればいいかわからない
2019.10.15 (火)
若手技術者に外を見てもらいたいというマネジメントの判断により、 彼ら、彼女らを展示会に派遣させるということもあると思います。 今回は、展示会に若手技術者を参加させた際の技術者育成の観点からの取 … 続きを読む
2019.10.01 (火)
技術者によくみられる性格として、 全体の時間軸を見失うというものがあります。 目の前の仕事に夢中になり、 その仕事のアウトプットに対する時間軸の情報が抜けてしまうのです。 このような時間感覚は … 続きを読む
2019.09.17 (火)
今回は製造業企業における要素技術の醸成戦略と、それに伴う技術者育成について考えます。 企業では後回しにされることもある要素技術 情報があふれる現代にお … 続きを読む
若手技術者が成果を出すための 技術的経験蓄積 に向けた動きの最優先事項が何かわからない
2019.09.03 (火)
専門性至上主義に異常なこだわりを見せる技術者。 専門性至上主義の弊害については過去にも以下のようなコラムでご紹介したことがあります。 ※若手技術者の育成の第一歩目に何をすればいい … 続きを読む
若手技術者に受けさせた研修が実務に活かされていない Vol.093
2019.08.20 (火)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術者を指導する方へおくる 「若手技術者人材育成の悩み解決メールマガジン」Vol.093 2019/8/19 … 続きを読む
若手技術者から想定した時間軸でアウトプットが出てこない Vol.092
2019.08.06 (火)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術者を指導する方へおくる 「若手技術者人材育成の悩み解決メールマガジン」Vol.092 2019/8/5 … 続きを読む
2019.07.23 (火)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術者を指導する方へおくる 「若手技術者人材育成の悩み解決メールマガジン」Vol.091 2019/7/22 … 続きを読む
若手技術者に 最新技術 を触れる機会をどのように作ればいいのかがわからない Vol.090
2019.07.09 (火)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術者を指導する方へおくる 「若手技術者人材育成の悩み解決メールマガジン」Vol.090 2019/7/8 … 続きを読む
若手技術者に技術の本質を理解させるための具体的なアプローチがわからない
2019.06.25 (火)
引き続き顧問先で本年入社の新人技術者の教育を行っています。 ある顧問先の新人技術者に以下のような課題を出しました。 研修の最中に用語が出てきたため、念のため意味を確認するためでした。 &nbs … 続きを読む
技術者の 能力本位 採用に向け具体的に何をすればいいのかわからない Vol.088
2019.06.11 (火)
今日のコラムでは技術者の 能力本位 採用に向け具体的に何をすればいいのかわからない という悩みについて考えてみます。 人材不足の近年において能力本位での技術 … 続きを読む