新人技術者を指導する若手技術者を経由してきた仕事のアウトプットの質が低い Vol.086
2019.05.16 (木)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術者を指導する方へおくる 「若手技術者人材育成の悩み解決メールマガジン」Vol.086 2019/5/13 … 続きを読む
新人技術者を指導する若手技術者を経由してきた仕事のアウトプットの質が低い Vol.086
2019.05.16 (木)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術者を指導する方へおくる 「若手技術者人材育成の悩み解決メールマガジン」Vol.086 2019/5/13 … 続きを読む
専門知識の向上 に貪欲な若手技術者への必要な助言がわからない Vol.081
2019.02.16 (土)
( The image above was referred from https://www.cleanpng.com/free/knowledge-engineering.html ) 今日は技術者 … 続きを読む
知識や情報の少なさ で動きが止まってしまう技術者が前に進むことを後押しするには Vol.080
2019.02.03 (日)
今日は知識や情報が完璧に準備できないと動けない若手技術者への指導について考えてみます。 準備不足に多大な恐怖心を覚える若手技術者 押し迫る納期や締切、開発日程の … 続きを読む
2019.01.21 (月)
( The image above was referred from https://marketingland.com/writing-much-content-202405 ) 今日は若 … 続きを読む
若手技術者の試験(実験)の データ整理スピードが遅い Vol.078
2019.01.07 (月)
( The image above was referred from https://www.freepik.com/premium-photo/female-accountant-calculati … 続きを読む
2018.09.01 (土)
若手技術者の中で特にまっさらな状態ともいえる 新入社員 。 夢と希望に満ち溢れた 新入社員 というのは組織の代謝に必須であり、 またその後の成長を後押しする重要な要素となります。 今日は入社1年目のいわゆる … 続きを読む
2018.05.28 (月)
今日の 技術者人材育成 コラムでは、技術者にとって回避したい 丸投げ 思考、 ということで述べてみたいと思います。 技術者は抱え込む方が多い 技術者の多くは気質として自ら業務を抱 … 続きを読む
2018.05.11 (金)
技術者は数学という共通言語を使いながら、 一見複雑な事象を明快に 道筋 立てて説明することを本質的に得意とします。 この傾向は指導にも出る場合があります。 より具体的にはあるゴー … 続きを読む
2017.12.25 (月)
先月の日経新聞で「中高生の 読解力 ピンチ」という記事が出ていました。 以下の記事でも内容を読むことができます。 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23943940X21C17A1 … 続きを読む
2017.10.30 (月)
アカデミックとエンジニアリング。 研究と技術とも言い換えられるかもしれませんが、 ここのバランスをどう取るのかというのは比較的難しい議論です。 大学というある程度閉鎖された空間に限った経験ベースの話や、 ま … 続きを読む