2015.05.04 (月)
何かを解明するのにデータが必要な状況だとします。 ところが手持ちのデータには限りがある。 その時に、 「足りないものを実際の試験でそろえないと何も言えない」 &nb … 続きを読む
テーマ「技術者人材育成」の投稿一覧
2015.04.30 (木)
量産で問題が起こった。 この問題を解決するには今すぐにでも原因究明を進め、 その問題の原因を取り除くことに全力を注ぎ、 安定品質の商品をお客様にお届けしなくてはならない。 &nb … 続きを読む
言うことをきかない 頑固さと仕事を完遂できない弱さを併せ持つ若手技術者たち
2015.04.19 (日)
表向き大人しい、または人当りのいい若手技術者であっても、 技術者という職業を選ぶ時点で自らの仕事にこだわりがあるのが一般的です。 そのため、 「こういう風にしたらいいと思う」 と … 続きを読む
2015.04.08 (水)
淡々と仕事をこなす 若手技術者ほど注意が必要です。 やる気がない、常識が無い、と昔から言われ続ける対象になってしまう若手技術者。 ところが、中には 淡々と仕事をこなす 上で、きち … 続きを読む
2015.04.01 (水)
景気が少しずつ上向いているせいか、中途採用市場が活性化しています。 ２０年以上前から３割から４割が３年以内に会社を辞めているのが実情である日本において、 中途採用の技術者がそれぞれの企業の技術を担っていると … 続きを読む
2015.03.03 (火)
打ち合わせの主目的は何でしょうか。 この質問を若手技術者にしたとき、明確な返答が出てきますでしょうか。 もしかすると技術者指導者層の方々の中にも明確な回答はできない場合があるかも … 続きを読む
2015.02.26 (木)
何かを指示した時に、若手技術者がどうしても いう事をきかない 時が無いでしょうか。 指示に対して動かずに、自分はこうやるんだ、という主張をひたすら続けるイメージです。 … 続きを読む
2015.02.20 (金)
万能な技術者育成方法 はあるのでしょうか。 多くのものづくり企業において技術者の育成というのは共通の悩みであり、力を入れているのは紛れもない事実です。 どの企業においても望むべき技術者のあるべき姿というのは … 続きを読む
2015.02.17 (火)
入ったばかりの新入社員は、恐らく目の前のことをがむしゃらにやる素直さがあると思います。 ところが、ある程度経験を積んでくると、 がむしゃらにやるだけでは自分は成長できないのでは … 続きを読む
2015.02.12 (木)
マスコミ、メディアでものづくり企業の”技術者”というとほぼ８割以上の確率で映し出されるのが、旋盤加工といった機械加工を行う中小企業の現場の方々です。 政府も「技術立国日本」を目指してものづくり人材の底上げ、 … 続きを読む
