業務を抱え込む若手技術者心理の背景と技術チームプレー理解への一歩
2023.09.25 (月)
業務を抱え込む若手技術者心理の背景と技術チームプレー理解への一歩ということについて考えてみたいと思います。 あるベンチャー企業の経営者に対するインタビューの中で、興 … 続きを読む
テーマ「技術者の自主性と実行力を育むために」の投稿一覧
第2回 若手技術者が技術の本質を理解していない 日刊工業新聞「機械設計」連載
2023.09.11 (月)
Image above was referred from 日刊工業新聞社「機械設計」HP 日刊工業新聞社の月刊誌である機械設計で、 若手技術者戦力化のワンポイント … 続きを読む
仕事に必要なスキルが足りないと悩む若手技術者に実践させるべきこと
2023.08.28 (月)
若手技術者の仕事に対する悩みに対する声を拾っているアンケート結果がありました。 ※参照情報 【REPORT】20代30代の若手技術者が抱える仕事の悩み … 続きを読む
2023.08.15 (火)
若手技術者に限らず、多くの技術者が有する専門性至上主義という考え方。 これは、実践業務を通じて蓄積する経験値の獲得効率を低下させる業務の主観的な選別、 行動する前に調べ始める内向 … 続きを読む
第1回 技術者のチームミーティングで若手が発言しない 日刊工業新聞「機械設計」連載
2023.08.14 (月)
Image above was referred from 日刊工業新聞社「機械設計」HP 日刊工業新聞社の月刊誌である機械設計で、 若手技術者戦力化のワンポイント … 続きを読む
2023.07.31 (月)
熱量が足りない（モチベーションが低い）ように見える若手技術者について悩まれているリーダーや管理職の方はいらっしゃらないでしょうか。 若手技術者の方々の本音は別としても、外から見て … 続きを読む
先が見えない/見えすぎるという不安を示す技術者に投げかけたい言葉
2023.07.17 (月)
異常気象、世界中で続く紛争、経済情勢不安、感染症の拡大、人工知能の進化等。 情報や通信技術の発達により世界で起こる様々な問題や課題が時間差なく、容易に入手できるようになりました。 … 続きを読む
2023.07.03 (月)
技術者の話が後付けのように話題が連なり、結局のところ何が言いたいのかわからないということはないでしょうか。 業界不問で技術者にとって大変重要な普遍的スキルの5大要素において最も重 … 続きを読む
技術者の行う技術プレゼンテーションで最初に行うべきこと、理解すべきこと
2023.06.19 (月)
最近は技術者にも「伝える力」というのが求められています。 このような時代背景が、技術者向けのプレゼン力というキーワードに関連する講演登壇依頼の増加につながっていると感じます。 ※参考情報 〈2023 … 続きを読む
2023.06.14 (水)
今日のコラムでは技術者育成を行うために専門性が必要かということについて考えてみたいと思います。 技術者育成と一般的な人材育成は今でも区別されに … 続きを読む
