2023.12.04 (月)
若手技術者を部下に持つリーダーや管理職が若手技術者に望むのは、自分のわかる技術領域での成長です。 これはリーダーや管理職の方々自身が意識している場合に加え、意識して … 続きを読む
2023.12.04 (月)
若手技術者を部下に持つリーダーや管理職が若手技術者に望むのは、自分のわかる技術領域での成長です。 これはリーダーや管理職の方々自身が意識している場合に加え、意識して … 続きを読む
グラフで囲まれた面積をExcelだけで求める方法がわからない
2023.11.20 (月)
技術評価を行った結果を踏まえて得られたグラフについて、 その面積を算出するのが必要となることがあります。 このような場面においてリーダーや管理職が技術者の普遍的スキル向上を狙う場 … 続きを読む
第4回 若手技術者が指示事項を理解したのかわからない 日刊工業新聞「機械設計」連載
2023.11.13 (月)
Image above was referred from 日刊工業新聞社「機械設計」HP 日刊工業新聞社の月刊誌である機械設計で、 若手技術者戦力化のワンポイント … 続きを読む
2023.10.24 (火)
若手技術者に技術的な業務を任せ、その後、結果について議論をしようとしたとします。 または、同様に技術報告書を書かせ、業務内容を報告させたとします。 & … 続きを読む
〈2024年1月15日Webinar〉伝わる「文章力・プレゼン力」養成講座(演習付き)
2023.10.23 (月)
日刊工業新聞社の要望に応じ、Webinarに登壇することとなりました。 概要は以下をご覧ください。 Webinar 概要 Webinar 題名: &n … 続きを読む
第2回 若手技術者が技術の本質を理解していない 日刊工業新聞「機械設計」連載
2023.09.11 (月)
Image above was referred from 日刊工業新聞社「機械設計」HP 日刊工業新聞社の月刊誌である機械設計で、 若手技術者戦力化のワンポイント … 続きを読む
2023.06.14 (水)
今日のコラムでは技術者育成を行うために専門性が必要かということについて考えてみたいと思います。 技術者育成と一般的な人材育成は今でも区別されに … 続きを読む
第16回 技術テーマ推進に必須の月例ミーティングで用いる実績報告書の構成と書き方 日刊工業新聞「機械設計」連載
2023.06.09 (金)
Image above was referred from 日刊工業新聞社「機械設計」HP 日刊工業新聞社の月刊誌である機械設計で、 技術者は専門性だけでは生き … 続きを読む
2023.06.05 (月)
誤差や公差の積み重ねというのは様々な研究開発や製造生産現場で生じる事象の一つです。 誤差に関するものとしては、例えば実験や試験において使用する複数原料を投入する際の重量バラツキ、 … 続きを読む
2023.03.13 (月)
製造現場を担う人手として海外人材を活用する、という取り組みは日本の製造業を支える基本的な取り組みの一つになりました。 しかし昨今の日本の少子化、技術のコモディティー化、並びに日本企業の組織文化の硬直 … 続きを読む