2023.12.04 (月)
若手技術者を部下に持つリーダーや管理職が若手技術者に望むのは、自分のわかる技術領域での成長です。 これはリーダーや管理職の方々自身が意識している場合に加え、意識して … 続きを読む
テーマ「技術者の上司とは」の投稿一覧
2023.10.09 (月)
会社員の立場でノーベル化学賞を受賞した田中耕一氏。 雑誌でのインタビューの中で印象に残っている言葉があります。 それは、 … 続きを読む
業務を抱え込む若手技術者心理の背景と技術チームプレー理解への一歩
2023.09.25 (月)
業務を抱え込む若手技術者心理の背景と技術チームプレー理解への一歩ということについて考えてみたいと思います。 あるベンチャー企業の経営者に対するインタビューの中で、興 … 続きを読む
2023.08.15 (火)
若手技術者に限らず、多くの技術者が有する専門性至上主義という考え方。 これは、実践業務を通じて蓄積する経験値の獲得効率を低下させる業務の主観的な選別、 行動する前に調べ始める内向 … 続きを読む
先が見えない/見えすぎるという不安を示す技術者に投げかけたい言葉
2023.07.17 (月)
異常気象、世界中で続く紛争、経済情勢不安、感染症の拡大、人工知能の進化等。 情報や通信技術の発達により世界で起こる様々な問題や課題が時間差なく、容易に入手できるようになりました。 … 続きを読む
2023.06.14 (水)
今日のコラムでは技術者育成を行うために専門性が必要かということについて考えてみたいと思います。 技術者育成と一般的な人材育成は今でも区別されに … 続きを読む
2023.05.22 (月)
当社で支援する企業、並びに研修で指導する技術者に対して技術報告書の確認をすることがあります。 作成スキルは個人によりばらつきはあるものの、技術者が作成した技術報告書 … 続きを読む
2023.02.13 (月)
企業組織で最近増えている要望が「若手技術者の育成に対応できる技術者を増やしたい」ということです。 若手技術者を育てるのには、従来のOJTが基本となるのが一般的です。   … 続きを読む
2022.11.21 (月)
COVID-19の拡大によって急速に普及したオンラインでのコミュニケーション。 この手のツールに対する対応力は、年齢に反比例するのは不可避といえます … 続きを読む
やらなくてはいけないでしょうかと発言する若手技術者は組織の荷物となる
2022.10.24 (月)
経験が不足する若手技術者の中には、 必要以上に効率を重視するため業務の選択と集中をしようとする方々が居ます。 そのような若手技術者が良く発言することに、 &n … 続きを読む
