2020.02.18 (火)
今日のコラムでは、若手技術者に技術的な 資格 を取らせるべきか否かということについて考えてみたいと思います。 技術系の 資格 とは 専門性至上主義を有する若 … 続きを読む
テーマ「技術者のモチベーション」の投稿一覧
専門知識の向上 に貪欲な若手技術者への必要な助言がわからない Vol.081
2019.02.16 (土)
( The image above was referred from https://www.cleanpng.com/free/knowledge-engineering.html ) 今日は技術者 … 続きを読む
2018.09.01 (土)
若手技術者の中で特にまっさらな状態ともいえる 新入社員 。 夢と希望に満ち溢れた 新入社員 というのは組織の代謝に必須であり、 またその後の成長を後押しする重要な要素となります。 今日は入社1年目のいわゆる … 続きを読む
2015.05.11 (月)
日々の業務の中には技術者の好む「 専門的 」な仕事はあまりなく、どちらかというと誰でもできるような「 雑用 」が多いのが現状です。 まだやったことのない仕事であれば 雑用 であっても … 続きを読む
2015.04.01 (水)
景気が少しずつ上向いているせいか、中途採用市場が活性化しています。 ２０年以上前から３割から４割が３年以内に会社を辞めているのが実情である日本において、 中途採用の技術者がそれぞれの企業の技術を担っていると … 続きを読む
2015.02.17 (火)
入ったばかりの新入社員は、恐らく目の前のことをがむしゃらにやる素直さがあると思います。 ところが、ある程度経験を積んでくると、 がむしゃらにやるだけでは自分は成長できないのでは … 続きを読む
2015.01.06 (火)
同じ会社内でも異なる事業部がある場合、若手技術者のモチベーション低下を防ぐ施策の一つとして、技術者同士の交流を心がけてみてはいかがでしょうか。 日々、厳しい開発業務に従事しなくて … 続きを読む
