2022.09.26 (月)
技術者をはじめとした技術系社員を、 「あの人は技術屋気質（ぎじゅつやかたぎ）だから」 と表現されることがあります。 Photographed … 続きを読む
テーマ「メールマガジンバックナンバー」の投稿一覧
反対や否定的意見ばかり発言する技術者のリーダーや管理職に必要な一言
2022.09.12 (月)
日々の技術的な業務はもちろん、 チームミーティングやディスカッションで若手技術者は自らの意見を述べにくい状況にあります。 若手技術者に対して積極的に発言させることは、 彼ら、彼女らの成長を後押 … 続きを読む
2022.08.29 (月)
どのような担当であっても技術者に求められることは、何かしらの技術的な発見、改善、進展を実現することにあります。 これを生業とする担当業務としてよく研究開発が挙げられますが、 決してこのようなものに限りません … 続きを読む
2022.08.15 (月)
「私もそう考えていました」と後出し的に発言する技術者が周りにいないでしょうか。 若手技術者を中心に、中堅の技術者でも多く見られる言動です。 … 続きを読む
技術者に時間が無いと主張させる現状維持バイアスによるチャレンジ回避
2022.08.01 (月)
技術系企業の発展に不可欠なのは 「自社技術の発展や拡大」 です。 しかし、その取り組みが正しいということは大局的には理解されても、 実際にその方向に向か … 続きを読む
2022.07.04 (月)
若手技術者にとって求められることは、 「組織の即戦力になること」 です。 そして若手技術者が即戦力になるにあたって最重要なのは、 &nbs … 続きを読む
2022.06.20 (月)
企業において人材は大変重要であり、その育成方法にはOJT、 つまり実務を通じて成長してもらうという考えが一般的です。 その中で技術者というのはどのような業務内容だとしても、 技術的 … 続きを読む
2022.06.06 (月)
デジタル化は、一例としてデジタルトランスフォーメーション（DX）という表現もされながら、 今様々なところでトレンドワードとして用いられている印象です。 今回はデジタル化という取り組みに対し、 ど … 続きを読む
2022.05.23 (月)
技術者は専門性至上主義という知っていることこそ正義、 という思想を有しています。 この専門性至上主義を有する技術者に対する対応については、 過去にコラムやメルマガで何度か取り上 … 続きを読む
