2023.04.10 (月)
技術者を筆頭とした技術系社員は技術的専門性を生かした技術業務を行うことが普通です。 特に研究開発のように新しいことを創出するということを生業とする職種の技術者は、 場合によっては上司も全く知らない技術領域ま … 続きを読む
テーマ「メールマガジンバックナンバー」の投稿一覧
2023.03.27 (月)
今も昔もそうですが、技術者は対面での打ち合わせ、電話での会話を好まない傾向があります。 個人差があるといっても、技術系以外の社員と比較して明らかに会って話す、電話で話すということを回避しようと … 続きを読む
2023.03.13 (月)
製造現場を担う人手として海外人材を活用する、という取り組みは日本の製造業を支える基本的な取り組みの一つになりました。 しかし昨今の日本の少子化、技術のコモディティー化、並びに日本企業の組織文化の硬直 … 続きを読む
2023.02.27 (月)
2023年2月26日の埼玉新聞に”AIと絵本を創作”というテーマの記事がありました。 これはAIを活用しながら絵本を作るという小中学生が取 … 続きを読む
2023.02.13 (月)
企業組織で最近増えている要望が「若手技術者の育成に対応できる技術者を増やしたい」ということです。 若手技術者を育てるのには、従来のOJTが基本となるのが一般的です。   … 続きを読む
2023.01.30 (月)
技術者のあるべき姿の一例として「製造業の技術者を自発的に行動し、課題解決できる」というものであることに強い異論を持つ方は少ないと思います。 このような技術者の姿は研 … 続きを読む
2023.01.16 (月)
技術者は技術業務において多くのデータに向き合うことになります。そのデータは数値やチャートが多いでしょう。 しかし若手技術者の多くは自分で取得したデータはともかく、 デ … 続きを読む
2022.12.19 (月)
技術者育成において最重要視すべき普遍的スキル。 技術者にとって本質ともいえる力ですが、 この普遍的スキルは5つの構成要素から成ることは、 過去にも述べたことがあり … 続きを読む
2022.12.05 (月)
技術者にとって特許というと、 所属する企業に貢献したことを証明する大切な書類というイメージが多いと感じます。 また技術者は特許を調べることで、 自社の関連する技術でポイント … 続きを読む
2022.11.21 (月)
COVID-19の拡大によって急速に普及したオンラインでのコミュニケーション。 この手のツールに対する対応力は、年齢に反比例するのは不可避といえます … 続きを読む
