若手技術者が成果を出すための 技術的経験蓄積 に向けた動きの最優先事項が何かわからない
2019.09.03 (火)
専門性至上主義に異常なこだわりを見せる技術者。 専門性至上主義の弊害については過去にも以下のようなコラムでご紹介したことがあります。 ※若手技術者の育成の第一歩目に何をすればいい … 続きを読む
テーマ「メールマガジンバックナンバー」の投稿一覧
若手技術者に受けさせた研修が実務に活かされていない Vol.093
2019.08.20 (火)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術者を指導する方へおくる 「若手技術者人材育成の悩み解決メールマガジン」Vol.093 2019/8/19 … 続きを読む
若手技術者から想定した時間軸でアウトプットが出てこない Vol.092
2019.08.06 (火)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術者を指導する方へおくる 「若手技術者人材育成の悩み解決メールマガジン」Vol.092 2019/8/5 … 続きを読む
2019.07.23 (火)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術者を指導する方へおくる 「若手技術者人材育成の悩み解決メールマガジン」Vol.091 2019/7/22 … 続きを読む
若手技術者に 最新技術 を触れる機会をどのように作ればいいのかがわからない Vol.090
2019.07.09 (火)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術者を指導する方へおくる 「若手技術者人材育成の悩み解決メールマガジン」Vol.090 2019/7/8 … 続きを読む
若手技術者に技術の本質を理解させるための具体的なアプローチがわからない
2019.06.25 (火)
引き続き顧問先で本年入社の新人技術者の教育を行っています。 ある顧問先の新人技術者に以下のような課題を出しました。 研修の最中に用語が出てきたため、念のため意味を確認するためでした。 &nbs … 続きを読む
技術者の 能力本位 採用に向け具体的に何をすればいいのかわからない Vol.088
2019.06.11 (火)
今日のコラムでは技術者の 能力本位 採用に向け具体的に何をすればいいのかわからない という悩みについて考えてみます。 人材不足の近年において能力本位での技術 … 続きを読む
新人技術者の”知っている”ということが実務には使えない Vol.087
2019.05.28 (火)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術者を指導する方へおくる 「若手技術者人材育成の悩み解決メールマガジン」Vol.087 2019/5/27 … 続きを読む
新人技術者を指導する若手技術者を経由してきた仕事のアウトプットの質が低い Vol.086
2019.05.16 (木)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術者を指導する方へおくる 「若手技術者人材育成の悩み解決メールマガジン」Vol.086 2019/5/13 … 続きを読む
若手技術者が指示事項を理解したのかわからない Vol.085
2019.04.30 (火)
若手技術者が指示事項を理解したのかわからない という悩みについて考えてみます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今日のワンポイントは、 「若手技術者が指示事項を理解したのかわからない」 という時には、 … 続きを読む
