テーマ「技術者人材育成」の投稿一覧

技術者にマネジメント力をつけさせたい Vol.136

2021.04.12 (月)

        技術者と言えども一般的な企業の一員である以上、 技術者間で連携しながらチームをまとめていくという力が求められます。   一般的には管理職研修や マネジメント 研修などを通じ、 総合職向けの マネ … 続きを読む»

技術者育成の本質である国語力に関する小学生との討論 Vol.135

2021.03.29 (月)

様々な業界の顧問先、行政との協業をベースとした複数社の若手技術者に対する教育等の現場を踏まえ、 最近とても感じているのが、   「技術者育成の本質は突き詰めると国語力に集約される」   ということです … 続きを読む»

他に業務があるため対応できないと言う技術者 Vol.134

2021.03.15 (月)

        マネジメントは今組織として優先順位の高いこの業務をやってもらいたいが、     「自分は他に色々やることがあるので、今それをやる余裕がありません」     というこ … 続きを読む»

製造現場の若手オペレータに日々の業務で何が最重要かを伝えたい Vol.132

2021.02.15 (月)

今日のコラムでは、製造現場の最前線で働く技術者( オペレータ とも呼ばれることが多いです)について考えてみたいと思います。   ( Photographed by  Andrea Piacquadio )   … 続きを読む»

技術専門用語の習得が遅い若手技術者 Vol.131

2021.02.01 (月)

    技術者として採用された若手が大体一度は直面する   「 技術専門用語 」   という壁。     今日は、   「技術専門用語の習得が遅い若手技術者」 … 続きを読む»

知ったかぶりをする一方で的が外れる若手技術者 Vol.130

2021.01.18 (月)

    Photographed by Engin Akyurt   「 知ったかぶりをする一方で的が外れる若手技術者 」は皆さまの周りにいないでしょうか。   発言も比較的多く、難しそうなことを言っ … 続きを読む»

技術者人材育成総括2020 vol.129

2021.01.04 (月)

今週は新春特別号である 技術者人材育成総括2020 として、 昨年のメルマガでアクセス数が多く、読者の方の関心が高かったものを中心に抜粋して振り返ってみたいと思います。         1. 技術の基礎知見 を高めるため … 続きを読む»

若手技術者が本来の目的からずれた技術評価を進めてしまう Vol.128

2020.12.21 (月)

自社製品の性能試験や、顧客から委託された開発の技術的妥当性を検証する評価試験。   技術者は常に、技術的な妥当性を客観的に判断するため、   「性能試験、評価試験」   といった、 &nbs … 続きを読む»

技術的な理論や評価結果無しに 選択肢から排除 してしまう Vol.127

2020.12.07 (月)

国際的な競争にさらされている上、昨今のCOVID-19の感染拡大もあり苦境にあえぐ企業が増えている昨今。   結果を急ぎたいという焦る心理状態に陥っている技術者が増えていると感じています。   &nb … 続きを読む»

顧客依頼の開発業務の 出戻り が多い Vol.126

2020.11.23 (月)

顧客から開発委託業務を受け、新しい製品や技術を開発する。     技術系の企業では一般的に行われる業務の一つといえます。       しかし、実際に仕事が進み始めると、 … 続きを読む»

技術戦略支援事業

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