2015.02.06 (金)
若手技術者を 評価 するにあたり、どのようなところに主眼をおいていますでしょうか。 実はこれを即答することは難しい場合が多いです。 理由として、 「人の評価には技術者が得意な定量 … 続きを読む
テーマ「技術者の自主性と実行力を育むために」の投稿一覧
2015.01.30 (金)
実績を積んできた技術者育成者が得ることの多い、目立つ成果につながる仕事の機会。 これをできるだけ早い段階で若手技術者に回すことが、将来への投資となります。 技術者指導者層となっている技術者の方 … 続きを読む
2015.01.18 (日)
今日も一日頑張った、と思って時計を見た時間が２１時、２２時を過ぎていた、という日が続いていませんか。 日本は特にその傾向が強いのですが、技術者に限らず夜遅くまで仕事をするというスタイルが正義という文化が醸成 … 続きを読む
若手技術者は 成功体験 の積み重ねで自主性と実行力が育まれる
2014.12.01 (月)
若手技術者に対しては、可能な限り早い段階でチャンスを与えて "成功体験" をさせてください。 これが自主性と実行力育成につながっていきます。 最近の２０代半ばまでの若手技術者を見ていると … 続きを読む
