テーマ「技術者の上司とは」の投稿一覧

技術的な理論や評価結果無しに 選択肢から排除 してしまう Vol.127

2020.12.07 (月)

国際的な競争にさらされている上、昨今のCOVID-19の感染拡大もあり苦境にあえぐ企業が増えている昨 … 続きを読む»

若手技術者の指導をスムースにするためには

2015.03.11 (水)

  若手技術者を指導していると、様々な場面で、 「何で彼、彼女は私の助言を聴いてくれないん … 続きを読む»

若手技術者がどうしても 言うとおりに動かない 時は

2015.02.26 (木)

  何かを指示した時に、若手技術者がどうしても いう事をきかない 時が無いでしょ … 続きを読む»

若手技術者を あるべき姿 に導く技術者指導者層の姿勢

2015.02.23 (月)

  技術者を育成して あるべき姿 に導くには個々人の個性を考慮しながら進める必要のある、非 … 続きを読む»

万能な技術者育成方法 はあるか

2015.02.20 (金)

万能な技術者育成方法 はあるのでしょうか。 多くのものづくり企業において技術者の育成というのは共通の … 続きを読む»

若手技術者に自信と 自覚 を芽生えさせるには

2015.01.30 (金)

  実績を積んできた技術者育成者が得ることの多い、目立つ成果につながる仕事の機会。 これを … 続きを読む»

技術コンサルタント を若手技術者育成に活用する

2015.01.26 (月)

  技術者指導者層である上司は、その右腕として客観的助言を与えられる専門家、技術コンサルタ … 続きを読む»

叱りやすい 「技術者」 と 叱りにくい 「技術者」

2014.12.28 (日)

  部下の技術者の中には色々な叱責を、 「わかりました。すいませんでした。」 と気持ちよく … 続きを読む»

俺の時代 は、ではなく君らの時代はどうだと訊いてみてください

2014.12.13 (土)

        何年も前、場合によっては何十年も前の” 俺の時代 “の話をク … 続きを読む»

緊張の続く日常業務と技術者育成において、若手技術者の モチベーションを上げる には

2014.12.04 (木)

技術者育成において、若手技術者の "モチベーションを上げる" にはどうしたらいい … 続きを読む»

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