2022.06.20 (月)
企業において人材は大変重要であり、その育成方法にはOJT、 つまり実務を通じて成長してもらうという考えが一般的です。 その中で技術者というのはどのような業務内容だとしても、 技術的 … 続きを読む
テーマ「メールマガジンバックナンバー」の投稿一覧
2022.06.06 (月)
デジタル化は、一例としてデジタルトランスフォーメーション（DX）という表現もされながら、 今様々なところでトレンドワードとして用いられている印象です。 今回はデジタル化という取り組みに対し、 ど … 続きを読む
2022.05.23 (月)
技術者は専門性至上主義という知っていることこそ正義、 という思想を有しています。 この専門性至上主義を有する技術者に対する対応については、 過去にコラムやメルマガで何度か取り上 … 続きを読む
2022.05.09 (月)
新人技術者の技術力を高めるために重要なOJTは何か、ということについて考えてみたいと思います。 今年4月に入社した技術系新入社員も配属され、 GW明けの5月中旬以降順 … 続きを読む
2022.04.25 (月)
今回は、技術系新入社員である技術者に必須の簡単な業務を通じた他部署の方との顔合わせ、 ということについて述べます。 いよいよ4月に入社した技術系新入社員が、 技術 … 続きを読む
2022.04.11 (月)
世の中の変化のスピードは加速し、また地政学的リスクが高まる昨今。 過去の成功事例や経験だけでは、技術系企業も生き残れない。 そのような危 … 続きを読む
2022.03.28 (月)
技術者が技術的な業務を進めていると、様々な結果を取得し、 またそれに伴う知見が蓄積してきます。 これらを系統だててまとめることは、 企業における技術の伝承の観点でも重要です。 &nbs … 続きを読む
2022.03.14 (月)
企業は売上とそれによってもたらされる利益を生み出し続けることが至上命題です。 そのため、技術者の評価において売上や利益への貢献度を重視するという風潮があります。 当然なが … 続きを読む
2022.02.28 (月)
今日は 「技術者が評価を行った後、生データの羅列を結果として持ってくる」 ということについて考えてみたいと思います。 &n … 続きを読む
2022.02.14 (月)
技術者は自分の手元の業務を自分のやりたいようにやりたがる傾向にあります。マネジメントから見ると、それは時に不可解に映るかもしれません。 – 自分の考えるように仕事を進めてみて、それがあっているの … 続きを読む
