2024.10.21 (月)
当社で取り上げる技術者育成の対象者は、 製造業の企業に勤める技術者です。 しかし、非製造業の企業様や行政からの技術者育成に関する問い合わせをいただくこともあるため、 今回は製造業 … 続きを読む
2024.10.21 (月)
当社で取り上げる技術者育成の対象者は、 製造業の企業に勤める技術者です。 しかし、非製造業の企業様や行政からの技術者育成に関する問い合わせをいただくこともあるため、 今回は製造業 … 続きを読む
第15回 若手技術者に自社製品やサービスを対外的に説明させたい 日刊工業新聞「機械設計」連載
2024.10.16 (水)
Image above was referred from 日刊工業新聞社「機械設計」HP 日刊工業新聞社の月刊誌である機械設計で、 若手技術者戦力化のワン … 続きを読む
2024.10.07 (月)
リーダーや管理職が若手技術者本人から、 もしくは人づてで年収について不満を見聞きした場合の技術者育成の観点からの対応を考えます。 &nb … 続きを読む
法人向けに高度な技術支援・指導を行うFRP Consultant 株式会社の技術者育成事業です。「育成対象を製造業の技術者に特化」した法人向け人材育成サポートを行っています。
当社の使命は、技術業界不問の技術者の普遍的スキル習得を通じ、技術者が自発的に行動し、課題を解決できるエキスパートへと成長することを支援することにあります。
当社の技術を基盤とした技術指導とサポートにより、製造業に属する企業がグローバルに勝ち抜くための強力な技術人材基盤を築くことをお約束します。詳細な情報やご相談は、お気軽にお問い合わせください。
必要に応じ、当社社員が技術チームの一員として打ち合わせに参加するなど、継続的な訪問支援を行い、技術者育成の考え方を企業内に浸透させることを目指します。
実際のクライアント企業における技術者育成の事例は、各社各様で多岐にわたります。これは、企業によって課題が異なるということによります。
「クライアント企業に対する技術者育成事例」のページでは実際のどのような支援を行っているのかについて、実例を抜粋の上ご紹介しています。
FRP Consultant 株式会社 技術者育成事業 に関連するマスメディアでの掲載についてご紹介します。
技術者育成を担当される方向けに、御社技術者の個別面談を通じた課題抽出と対策立案を技術的かつ客観的視点から支援します。
新人や入社2~3年目の若手技術者を対象とした製造業向け人材育成プログラムです。
製造業の技術者人材育成に関する「悩み解決」や「新しい取り組みの構築」をサポートします。