個人・グループコンサルティング
－ 仕事に行き詰った技術者の状況とその打開策
仕事に行き詰った技術者が共通して感じること。
– 自分はこの仕事に向いていないのではないか
– 仕事が楽しいと思えない
– 自分の能力が足りないのではないか
– 毎日叱責ばかりでつらい
このような事を考える技術者すべてに共通するのが、
自分の強みを見失い、周りの状況が見えていない
という状態です。
打開策は思考法にあった
技術者は皆、大なり小なりある共通の考え方にとらわれています。それが、
知識偏重の「専門性至上主義」
です。「知識がある＝正義」という受験生時代の思考の名残だと考えます。このことに気がつき、専門性至上主義を捨てるという「思考法」を実践してからは、日に日に自信を取り戻し、仕事に前向きに取り組めるようになるなど状況が大きく改善していきました。
－ コンサルティングで行うこと
１．自信を取り戻すための思考法習得
コンサルティングでは、まず自信を取り戻すための思考法の概論を伝授します。この思考法の概論説明については、資料等を用いて行います。一方的な説明にならないよう、適宜具体例を混ぜながら説明していきますので自然な形で思考法を身につけることができます。思考法の理解については、個々人の方の状況を踏まえた上で、具体的にどのようにその思考法を活用すればよいのかという実践的なところまでサポートしていきます。
２．思考法を実践するための自信の強みと環境の理解
思考法の基礎習得が終わった段階で、ご自身の「強み」と「周りの状況」を再認識し、それらを整理するという課題に取り組んでいただきます。
これらの課題について、第三者視点からのフィードバック、それを踏まえてもう一度考えるという議論を行います。
実際の職場で思考法を実践する戦略と計画するところまで進めていきます。
３．思考法を職場で実践した後のアフターフォローコンサル
対面、もしくはオンラインにて実際に思考法を実践した結果のフィードバックとそれに対する今後につながる助言を行います。
コンサルティングでみにつけていただきたいこと、実践していただきたいことをイメージすると以下のようになります。何度でも基本に立ち返りながら繰り返し「実践」していくことが自信を取り戻すにあたり、とても重要です。
－ 個人コンサルティングとグループコンサルティングから選べます
コンサルティングは個人コンサルティングとグループコンサルティングがあります。
ご自身の状況に合わせてお選びいただければと思います。
随時、本コンサルティングの説明を含めた勉強会を開催しております。コンサルティング申し込みの前に内容を知りたい方は、まずこちらにご参加ください。各種勉強会やセミナーのスケジュールについてはイベント情報をご覧ください。
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