2022.08.15 (月)
「私もそう考えていました」と後出し的に発言する技術者が周りにいないでしょうか。 若手技術者を中心に、中堅の技術者でも多く見られる言動です。 … 続きを読む
column一覧
技術者に時間が無いと主張させる現状維持バイアスによるチャレンジ回避
2022.08.01 (月)
技術系企業の発展に不可欠なのは 「自社技術の発展や拡大」 です。 しかし、その取り組みが正しいということは大局的には理解されても、 実際にその方向に向か … 続きを読む
2022.07.04 (月)
若手技術者にとって求められることは、 「組織の即戦力になること」 です。 そして若手技術者が即戦力になるにあたって最重要なのは、 &nbs … 続きを読む
2022.06.20 (月)
企業において人材は大変重要であり、その育成方法にはOJT、 つまり実務を通じて成長してもらうという考えが一般的です。 その中で技術者というのはどのような業務内容だとしても、 技術的 … 続きを読む
2022.06.06 (月)
デジタル化は、一例としてデジタルトランスフォーメーション（DX）という表現もされながら、 今様々なところでトレンドワードとして用いられている印象です。 今回はデジタル化という取り組みに対し、 ど … 続きを読む
2022.06.04 (土)
経済財政運営と改革の基本方針2022が発表となりました。 経済財政諮問会議で示された骨子案であり、今後の日本が何を目指すのかという指標にもなる部分です。 よって、日本 … 続きを読む
2022.05.23 (月)
技術者は専門性至上主義という知っていることこそ正義、 という思想を有しています。 この専門性至上主義を有する技術者に対する対応については、 過去にコラムやメルマガで何度か取り上 … 続きを読む
2022.05.09 (月)
新人技術者の技術力を高めるために重要なOJTは何か、ということについて考えてみたいと思います。 今年4月に入社した技術系新入社員も配属され、 GW明けの5月中旬以降順 … 続きを読む
2022.04.25 (月)
今回は、技術系新入社員である技術者に必須の簡単な業務を通じた他部署の方との顔合わせ、 ということについて述べます。 いよいよ4月に入社した技術系新入社員が、 技術 … 続きを読む
