技術者人材育成の特殊性
公開日: 2014年10月12日 | 最終更新日: 2014年10月23日
Tags: 技術者人材育成
人材育成と一言でいいますが、その中にあって専門性の高い技術者の人材育成というのは他の一般職と異なるアプローチが必要です。
例えば、技術者の特徴的な思考回路に「専門性至上主義」というものがあります。「知っていることは絶対的正義」という受験を含めた学生生活によって染みついた考え方です。
この考え方が原因として、
「人材育成しかわからない人間に、技術者の何がわかるんだ」
という深層心理がはたらいしまい、どれだけすぐれた人材育成理論であったとしてもその内容を受け入れられず、頭の中から除外してしまうのです。
このため、技術者人材育成というのは各社独自のやり方取り組むというのが従来のアプローチになっているのだと思います。
技術者人材育成には、最低ラインとして、人材育成を行う講師が技術者のこのような性質を理解していることが重要です。
あらゆる職種の中で技術職である技術者の人材育成がやりにくいのは、このような特殊な思考回路に由来しているのかもしれません。
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