2025.10.06 (月)
若手技術者に出張対応を任せることは、技術者育成の観点でも重要です。 出張の目的と出張先で期待する成果を明確に伝えたら、 出張対応は若手技術者に任せることで、 リーダーや管理職の業 … 続きを読む
テーマ「OJTの注意点」の投稿一覧
2025.09.22 (月)
博士の学位を有する技術者（研究者）の採用について関心が企業でも高まりつつあります。 一方で実際に採用したものの、当該社員を企業の戦力として機能させるためには、 受け入れ側の準備も不可欠です。 … 続きを読む
Web調査と生成AIを組み合わせた技術情報は若手技術者の成長には直結しない
2025.08.27 (水)
Webによる技術情報の入手性に加え、最近は生成AIも進化したため、 経験の浅い若手技術者であってもあまり苦なく技術資料の作成や議論の足掛かりができるようになりました。 この状況は … 続きを読む
研究開発の実験や試験の安定化につながる手順書の効率的な準備法
2025.07.28 (月)
製造業企業に勤務する技術者は通常、実験や試験を業務の一環として行います。 当該業務は危険を伴う場合があり、安全性に考慮した”適切な手順”を踏むことが重要です。 &n … 続きを読む
出張同行の若手技術者に必須の出張報告書（技術情報入手の場合）とは
2025.05.19 (月)
今回は若手技術者に出張同行させて対外業務の経験を積ませたい場合、 リーダーや管理職がどのような指示を若手技術者に行うべきかを考えます。 … 続きを読む
2025.05.05 (月)
今回は研究開発を担当する若手技術者が現場に行かず、PCの前に座ってばかりいるという状況を改善し、技術者育成につなげるアプローチを考えます。   … 続きを読む
優秀な中堅技術者が若手技術者に仕事を振り分けず抱え込んでしまう
2025.04.21 (月)
今回は若手技術者の育成に大変重要な技術業務の実践経験蓄積を中堅技術者が抱え込むことで妨害してしまう、という課題について考えます。 技術者育成効率化の鍵は当事者意識と … 続きを読む
若手技術者を活用して異業種技術を含む開発テーマの推進力を高めたい
2025.03.24 (月)
若手技術者を活用して開発テーマの推進力を高めるたい場合に、 リーダーや管理職に取り組んでいただきたい技術者育成の内容について考えます。 … 続きを読む
第20回 若手技術者に時間的余裕がない 日刊工業新聞「機械設計」連載
2025.03.12 (水)
Image above was referred from 日刊工業新聞社「機械設計」HP 日刊工業新聞社の月刊誌である機械設計で、 若手技術者戦力化のワンポイント とい … 続きを読む
技術的な議論において、若手技術者が否定的な意見を述べるだけで提案が少ない
2025.03.10 (月)
若手技術者が否定的な意見を述べるだけで提案が少ない、 ということに対する技術者育成による対策を考えます。 否定的な意見を言うことは難しく … 続きを読む
