テーマ「技術者人材育成」の投稿一覧

若手技術者は 成功体験 の積み重ねで自主性と実行力が育まれる

2014.12.01 (月)

若手技術者に対しては、可能な限り早い段階でチャンスを与えて "成功体験" をさせ … 続きを読む»

自分で抱え込まない というスキルを早めに習得する

2014.11.27 (木)

自分が専門でないところについては、社内外でその道の専門家の力をうまく活用することが重要です。 &nb … 続きを読む»

若手技術者に “時間感覚” をみにつけさせる

2014.11.24 (月)

  技術者人材育成においては、時間は貴重である、という時間感覚をみにつけさせることが重要で … 続きを読む»

若手技術者人材育成で「 専門性 」は重要ではない

2014.11.20 (木)

若手技術者人材育成で「 専門性 」を重要視しているのであれば、それは間違いです。 技術者を … 続きを読む»

技術者採用 の際に絶対にみておくべきポイント

2014.11.17 (月)

"技術者採用"の段階で技術者を見極めることは、技術者人材育成において極めて重要で … 続きを読む»

すぐ「資料を作って」と、若手技術者の口頭説明に対して言っていませんか

2014.11.11 (火)

  何かを説明してもらうとき、どんな小さなことでもすぐに「資料を作って」と言っていませんか … 続きを読む»

若手技術者を指示待ち技術者にしないために

2014.11.08 (土)

  若手技術者を指示待ち技術者にしないためにはどうしたらいいのでしょうか。   … 続きを読む»

優秀な若手技術者の実戦経験は一生の糧

2014.11.05 (水)

優秀な若手技術者の実戦経験は一生の糧です。   専門性第一と考える、専門性至上主義にとらわ … 続きを読む»

自主性を育むために、若手技術者に常にかけたい言葉

2014.11.02 (日)

  若手技術者に、   「君はどう考える?」   と声掛けをできている … 続きを読む»

技術者が集団になった時に陥る罠

2014.10.30 (木)

技術者が集団となると、程度の差はありある伝染病が流行ります。   今話題のエボラウイルスで … 続きを読む»

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