テーマ「技術者人材育成」の投稿一覧

若手技術者がどうしても 言うとおりに動かない 時は

2015.02.26 (木)

  何かを指示した時に、若手技術者がどうしても いう事をきかない 時が無いでしょ … 続きを読む»

万能な技術者育成方法 はあるか

2015.02.20 (金)

万能な技術者育成方法 はあるのでしょうか。 多くのものづくり企業において技術者の育成というのは共通の … 続きを読む»

将来 に 不安 を抱く若手技術者を導くには

2015.02.17 (火)

  入ったばかりの新入社員は、恐らく目の前のことをがむしゃらにやる素直さがあると思います。 … 続きを読む»

技術者と オペレーター の違い

2015.02.12 (木)

  マスコミ、メディアでものづくり企業の”技術者”というとほぼ8割 … 続きを読む»

ものづくり企業で最も大切な技術者の 職種 とは

2015.02.09 (月)

  ものづくり企業において、最も大切な 職種 の技術者とは何か、ときかれて即答で … 続きを読む»

技術コンサルタント を若手技術者育成に活用する

2015.01.26 (月)

  技術者指導者層である上司は、その右腕として客観的助言を与えられる専門家、技術コンサルタ … 続きを読む»

若手技術者を一人で出張に行かせるときに必要なこと

2015.01.22 (木)

  出張を若手技術者に任せるとき、口頭で指示していませんか。   是非、 筆記 … 続きを読む»

可能な範囲で朝方勤務にする

2015.01.18 (日)

今日も一日頑張った、と思って時計を見た時間が21時、22時を過ぎていた、という日が続いていませんか。 … 続きを読む»

複雑な仕事 に喜びを覚えてしまう若手技術者

2015.01.15 (木)

若手技術者は自分が専門家であるという自負のもと、ものごとを複雑に複雑にしていく習性があります。 &n … 続きを読む»

早い段階で組織外の人間とやり取りをできるようにする

2015.01.12 (月)

技術者は基本的に内にこもりがちな傾向があります。 これでは、仕事内容も独りよがりもしくは1組織に依存 … 続きを読む»

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